Изменение организационно-правовой формы предприятия

Смена правовой формы организации

Организационно-правовая форма (ООО, ЗАО, ПК и т.д.) не является неизменным, один раз и навсегда выбранным атрибутом юридического лица. В ходе предпринимательской деятельности,в зависимости от представлений собственников юридического лица о дальнейшем пути развития бизнеса его организационно-правовая форма может быть изменена.

Кроме того, в ряде случаев, предусмотренных федеральным законом, организационно-правовая форма должна быть изменена обязательно.Один из наиболее известных на практике таких случаев — требование законодателя преобразовать Общество с ограниченной ответственностью,если количество его участников превысит 50, в Открытое акционерное общество либо в Производственный кооператив.

При смене организационно-правовой формы юридического лица речь идёт о его преобразовании, когда к новому юридическому лицу переходит весь объём прав и обязанностей прежнего юридического лица. Изменение организационно-правовой формы юридического лица — очень сложный процесс, требующий повышенного внимания и досконального знания текущего законодательства. В такой ситуации хорошим решением будет обращение в специализированную юридическую фирму.

Срок подготовки и регистрации изменения организационно-правовой формы юридического лица — индивидуальный