Договор об учреждении ООО

На общем собрании следует обсудить и принять некий согласительный документ (договор), подтверждающий факт вступления в правовые отношения учредителями.

Для создания ООО требуется два таких документа. Один из них обязателен, он фигурирует в Федеральном законе об ООО и носит на­звание «Договор об учреждении ООО», не являясь при этом учредительным. Другой называется «Договор об осуществлении прав участников ООО».

В Договоре об учреждении ООО содержится письменное обязательство участников общества учредить (то есть зарегистрировать в уста­новленном порядке) общество и определяется порядок совместной деятельности по его учреждению. Определяется также персональный состав участников, размер уставного капитала общества, размер долей каждого участника, порядок и сроки внесения капитала при учреждении общества, ответственность учредителей за невнесение своих вкладов, периодичность, условии и порядок распределения между участниками прибыли, состав органов управления обществом и порядок выхода из общества его участников. При этом по закону Договор об учреждении ООО не является учредительным докумен­том, хотя и обладает всеми свойствами такого документа (принимается общим собранием, содержит необходимую правовую информацию для регистрации, подается в регистрирующий орган).

Договор об осуществлении прав участников никуда не подается, подписывается всеми участниками и хранится на предприятии.

Для остальных организационно-правовых форм бизнеса наличие каких-либо аналогов учредительного договора необязательно, достаточно ссылки на результаты голосования общего собрания по данному вопросу.

Если в момент учреждения у будущей организации наличествует единственный участник, то Договор об учреждении ООО заменяется Решением об учреждении ООО единственного участника.

В случае не очень большого числа участников (до 50 человек) для всех организационно-правовых форм при проведении общего собрания рекомендуется подписывать согласительный документ — Договор об учреждении, или Договор согласия на учреждение, или некий его аналог. Возможно, что форма такого договора будет отсутствовать в Гражданском кодексе Российской Федерации, а сам договор не будет являться собственно учредительным документом, но правовые послед­ствия всеми участниками трудно переоценить.

В протоколе общего собрания, визируемом председателем, секретарем и возможно еще кем-то, процессуально фиксируются результаты собрания и принципиальные решения, которые должны найти отражение в учредительных документах (фактически — в уставе предприятия). Очень часто такие решения отражаются недостаточно корректно, и в дальнейшем у участников остается возможность заявить об отзыве своей подписи под результатами общего собрания в силу неправильного понимания или недостаточного освещения ключевых вопросов создания и деятельности будущего предприятия.

Договор о создании, Договор согласия или Договор об учреждении, подписанный полистно и лично каждым участником, практически исключает такую возможность!