|
К
Альтернативной ликвидации
предприятия
относится
такой метод как реорганизация.
Реорганизация предприятия
требуется в том случае если
смена Исполнительного органа
(Директор, Генеральный директор,
Президент и т.п.) и смена
Участников (Акционеров) не может
решить всех вопросов. Ликвидация
предприятия альтернативным
способом (путем реорганизации)
возможна в форме слияния или
присоединения.
Слияние
- Ваша
организация реорганизуется путем
слияния с региональной компанией
в результате Ваша и региональная
компании на основании
действующего законодательства
ликвидируются, а создается новое
юридическое лицо в регионе –
которое является правопреемником
этих компаний и к которому
переходят все права и
обязательства ликвидируемых
организаций.
По
завершении государственной
регистрации реорганизации в
форме слияния
Налоговый
орган выдает свидетельство о
прекращении деятельности Вашей и
региональной организации и
свидетельство о регистрации
правопреемника.
В
соответствии с п.2 ст. 50
Налогового кодекса РФ
обязанности реорганизованного
предприятия по уплате налогов
должен исполнять правопреемник
независимо от того, знал ли он
до завершения реорганизации о
существовании у этого
предприятия налоговой
задолженности. Кроме того,
правопреемник должен также
уплатить все пени
реорганизованного предприятия.
Если
необходимо, в дальнейшем
возможна ликвидация и
правопреемника Вашей
организации.
Присоединение
- Ваша
организация реорганизуется путем
присоединения с региональной
компанией - в результате
ликвидируется только Ваша
компания, а присоединяющая
региональная
компании будет правопреемником и
к ней перейдут все права и
обязательства ликвидируемой.
По
завершении государственной
регистрации присоединения
Налоговый
орган выдает свидетельство о
прекращении деятельности Вашей
организации и свидетельство о
реорганизации региональной
компании.
Исполнение
обязанностей по уплате налогов,
так же как и при слиянии
возлагается на правопреемника.
Документы, необходимые для
ликвидации организации путем
реорганизации:
-
свидетельство о регистрации
предприятия (свидетельства о
регистрации изменений, если
есть);
-
свидетельство о внесении
предприятия в Единый
Государственный Реестр
юридических лиц;
- устав;
-
изменения к Уставу (если есть);
-
учредительный договор (если
есть);
-
свидетельство о постановке на
учет в ИФНС;
- справка
о кодах статистики;
-
извещения из фондов (ПФ, ФОМС,
ФСС);
- печать.
|
